목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
수 있는 문화를 조성하겠습니다. 이를 위해 멘토링 프로그램과 커리어 개발 지원 시스템을 구축하여 직원 개개인이 목표를 설정하고 달성할 수 있도록 도와드리겠습니다. 마지막으로, 현업과의 긴밀한 협력 관계를 유지하겠습니다. HRD의 성공은 현업의 니즈를 가장 잘 반영하는 교육과정이 필요합니다. 부서별로 요구하는 직무 역량을 파악하고, 이를 바탕으로 맞춤형 교육을 제공하여 현업의 요구에 부응할 것입니다. 유기적인 협력을 통해 회사의 목표 달성에 실질적으로 기여할 수 있는 인재 양성을 위해 노력하겠습니다. LX세미콘의 일원으로서, 인재 개발과 조직 성과를 동시에 꾀하는 HRD 전문ist로 거듭나겠다는 다짐을 가지고 있습니다. 이러한 계획을 바탕으로, 회사의 발전과 함께 제 개인의 성장도 이루어지길 기대합니다.
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