목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
훈련 프로그램을 운영하여 지속적인 성장과 발전을 도모하겠습니다. 직원들 간의 유대감을 강화하고, 긍정적인 조직문화를 구축하여 회사의 자산인 인적 자원을 최대한 활용할 수 있도록 하겠습니다. 마지막으로, 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 유연한 조직을 만들기 위해, 자발적인 변화와 혁신을 유도하겠습니다. 경영 지원 부서가 변화의 선두주자가 되어 각 부서에 필요한 변화를 제안하고 실행할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 새로운 기술과 트렌드를 지속적으로 학습하고 적용하여 YES24가 시장 리더로서의 입지를 강화하는 데 기여할 것입니다. 이러한 계획을 통해 YES24의 경영지원 직무에서 의미 있는 성과를 창출하고, 회사가 지속 가능한 성장을 이어나가는 데 중요한 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다.
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