목차
2025 이크레더블 ESG 평가부문 신입사원 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
않습니다. 기준은 참고자료일 뿐이며, 현장의 정황과 기업의 설명을 바탕으로 판단을 유연하게 보완하는 것이 중요하다고 봅니다. 단, 공정성과 일관성은 반드시 지킬 원칙입니다.
12. 이크레더블의 ESG 평가 방식 중 인상 깊은 점이 있다면?
중소기업 중심의 ESG 평가와 교육 활동이 인상 깊었습니다. 대기업 중심의 평가에서 벗어나 다양한 기업의 지속가능 경영 참여를 유도하고 있다는 점에서, ESG의 저변 확대에 실질적 기여를 하고 있다고 생각합니다.
13. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표가 있다면?
ESG 평가 프로젝트에 실무 보조로 참여하여 평가 흐름과 데이터를 실전에서 학습하는 것이 목표입니다. 각 지표별 해석력을 높이고, 평가 보고서를 독자적으로 작성할 수 있을 정도의 역량을 확보하고 싶습니다.
12. 이크레더블의 ESG 평가 방식 중 인상 깊은 점이 있다면?
중소기업 중심의 ESG 평가와 교육 활동이 인상 깊었습니다. 대기업 중심의 평가에서 벗어나 다양한 기업의 지속가능 경영 참여를 유도하고 있다는 점에서, ESG의 저변 확대에 실질적 기여를 하고 있다고 생각합니다.
13. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표가 있다면?
ESG 평가 프로젝트에 실무 보조로 참여하여 평가 흐름과 데이터를 실전에서 학습하는 것이 목표입니다. 각 지표별 해석력을 높이고, 평가 보고서를 독자적으로 작성할 수 있을 정도의 역량을 확보하고 싶습니다.
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