목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
순한 규정이나 절차에 국한되지 않고, 직원들의 인식과 태도에 부각되어야 합니다. 따라서 안전 캠페인이나 다양한 프로그램을 통해 직원들에게 안전이 우리의 문화라는 인식을 심어주고, 자발적으로 안전을 지키고자 하는 분위기를 조성하겠습니다. 이를 통해 안전에 대한 긍정적인 장기적 변화를 일으키는 것이 목표입니다. 결국, CJ제일제당에서의 제 업무는 단지 단기적인 안전 목표 달성에 국한되지 않고, 지속 가능한 안전 시스템을 구축하여 모든 직원들이 안전하게 근무할 수 있는 환경을 만드는 것입니다. 이러한 목표가 직무 수행 계획의 핵심이며, CJ제일제당의 가치와 목표에 어울리는 인재로서 성장하고 기여하겠습니다. 안전은 모든 비즈니스의 기본이며, 이를 통해 CJ제일제당이 더욱 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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