목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
고 분석하는 시스템을 구축할 계획입니다. 이를 통해 행정업무의 개선 방향을 모색하고, 고객의 목소리에 귀 기울이는 병원 행정이 되도록 하겠습니다. 필요할 경우, 정기적인 교육을 통해 직원들의 역량 강화를 도모하고, 팀워크를 증진함으로써 병원의 목표 달성을 지원하겠습니다. 입사 후에는 병원의 비전과 가치를 실현하는 데 기여하고, 신입 사원으로서 제역할을 충실히 이행하며 성실하게 업무에 임할 것입니다. 장기적으로는 병원의 발전을 이끄는 중요한 인재로 성장해 나가며, 지속적인 자기 계발과 학습을 통해 전문성을 강화하고, 경험과 지식을 통해 병원의 행정 분야에 기여하도록 하겠습니다. 모든 직원의 협력과 소통을 통해 고신대학교 복음병원이 지역사회의 건강과 복지를 위해 더욱 매진할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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