목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
서로의 아이디어를 나누는 시간을 가지겠습니다. 이를 통해 각 배우의 짐을 덜어주는 동시에, 팀의 목표도 효율적으로 달성할 수 있을 것입니다. 장기적으로는 배우들이 최고의 경지에 오를 수 있도록 하는 제 역할이 중요합니다. 그들이 원하는 방향으로 나아갈 수 있도록 지원하고, 필요할 경우 현명한 선택을 할 수 있게끔 조언하겠습니다. 또한 전문성을 더욱 강화하기 위해 계속해서 학습하고 연구하며, 변화하는 시장에 맞춰 적절한 대응을 할 수 있는 기반을 마련할 계획입니다. 결론적으로, YG엔터테인먼트의 비전과 목표에 부합하는 방식으로 배우 매니지먼트에 임하며, 서로에게 긍정적인 영향을 미치는 관계를 구축해 나가겠습니다. 적극적인 태도와 지속적인 노력으로 배우들과 회사 모두의 발전에 기여하는 매니저가 되겠습니다.
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