목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
역할의 제안이 들어올 때, 해당 기회의 특성을 면밀히 분석하고, 배우에게 가장 적합한 길을 찾는 창의적인 접근이 필요합니다. 각 배우의 고유함을 부각시키며, 그들이 어떤 작품을 통해 더 많은 사랑을 받을 수 있을지 예측하고 제안하여 성장을 도울 것입니다. 이를 위해 정기적인 피드백과 코칭을 통해 배우가 스스로를 개발할 수 있도록 지원할 것입니다. 마지막으로, 팀워크를 중요시하며 동료들과의 협력도 강화할 것입니다. 경험이 많은 선배 매니저들과의 지식 공유를 통해 서로 배우고, 저 또한 후배들에게 제 경험을 바탕으로 조언하고 지원하는 것이 큰 의미가 있다고 생각합니다. 함께 발전해 나가는 조직 문화를 만들어 가며, YG의 성장을 돕고, 배우의 꿈이 더욱 빛날 수 있는 길을 열어가는 데 최선을 다하겠습니다.
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