목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
발 프로그램 등 다양한 학습 기회를 제공하여 직원들이 실제 업무에 적용 가능한 역량을 키울 수 있도록 할 것입니다. 급변하는 미디어 환경에서 접근할 수 있는 다양한 리소스를 활용하여 인재의 역량을 한층 높이겠습니다. 마지막으로, 성과 분석을 통해 인재 개발 프로그램의 효과성을 지속적으로 평가하고 개선하겠습니다. 프로그램 참여자의 피드백을 수집하고, KPI를 통한 성과를 측정하여, 필요에 따른 변화를 즉시 반영하여 프로그램의 품질을 높이겠습니다. 이를 통해 YTN의 비전과 목표에 부합하는 인재 양성에 기여하겠습니다. 이러한 계획을 통해 인재개발팀이 YTN의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이끄는 데 중점을 두며, 더 나아가 YTN이 방송 및 미디어 산업의 선두주자로 자리매김하는 데 기여할 것입니다.
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