목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
대화와 피드백을 통해 실질적인 필요를 충족시키는 방향으로 나아가고자 합니다. 조직 내에서는 팀원들과의 협업을 통해 시너지 효과를 내고, 각 개인의 전문성을 존중하며 공동의 목표를 달성하기 위해 노력할 것입니다. 장기적으로는 보건 행정 분야의 문제 해결자로 자리매김하고, 정책의 실효성을 높이기 위한 연구 및 분석 능력을 배양하여 보다 나은 사회를 만드는 데 기여하고자 합니다. 특히 데이터를 기반으로 한 정책 제안과 실행이 필요하다고 믿으며, 이를 위해 최신 보건 정보 시스템과 분석 도구를 활용할 것입니다. 공공의 건강을 지키고 증진하는 데 있어 선도적인 역할을 하나하나 다져 나가는 것이 목표입니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 보건행정 분야에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있도록 최선을 다할 것입니다.
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