목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
한, 개인적인 성장과 성과에 대한 책임을 다하기 위해 매년 자신의 목표를 설정하고 그에 대한 피드백을 받을 수 있는 시스템을 도입하겠습니다. 이렇게 설정한 목표를 통해 수치화된 결과를 달성하고, 이를 바탕으로 성과를 지속적으로 개선해 나가는 프로세스를 만들어 가겠습니다. 자신의 발전과 조직의 성과를 동시에 추구하는 것은 직무 수행 philosophy입니다. 마지막으로, M 모바일의 비전과 목표에 깊이 공감하며, 이를 토대로 함께 성장할 수 있는 기회를 소중히 여기겠습니다. 모바일 산업의 급변하는 환경 속에서 M 모바일이 더욱 혁신적이고 지속 가능한 기업으로 자리매김할 수 있도록 기여하는 것이 궁극적인 목표입니다. 이를 위해 역량을 최대한 발휘하고, 임직원과 함께 협력하여 최고의 결과를 만들어내겠습니다.
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