목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
사기 증진에 기여하고, 긍정적인 조직 문화를 만들어 갈 것입니다. 팀 빌딩 활동이나 교육 프로그램을 도입하여 직원들이 서로 친밀한 관계를 형성할 수 있도록 지원하고, 이는 결국 조직의 전반적인 협력과 생산성을 높이는 데 기여할 것이라 믿습니다. 마지막으로, 총무 직무의 특성상 외부 협력사와의 관계 또한 중요합니다. 계약 및 협상 과정에서 원활한 관계를 유지할 수 있도록 지속적으로 소통하고, 신뢰를 쌓아가는 것이 필요합니다. 이를 통해 당근마켓이 외부 파트너와의 협력으로 더 나은 성과를 달성할 수 있도록 하는 한편, 자원 활용이 극대화될 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 이 모든 방법론을 통해 당근마켓의 총무로서 조직의 발전에 기여하며, 직원들이 행복하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. .
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