목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
스 개발에 기여하며, 이를 통해 NHN이 시장에서 선도하는 기업으로 자리매김할 수 있도록 돕는 것이 제 목표입니다. 팀의 지식 공유 문화와 코드 리뷰를 활성화하여, 함께 성장하고 발전하는 팀 환경을 조성하는 데에도 중점을 두겠습니다. 이는 개인의 발전뿐만 아니라 팀 전체의 역량을 끌어올리는 중요한 요소라고 생각합니다. NHN에서 기술적 역량뿐만 아니라 리더십을 발휘하여 팀원의 성장을 돕고, 함께 목표를 이루어나가는 데 힘쓰겠습니다. 이를 통해 NHN의 비전과 목표에 부합하는 훌륭한 서버 개발자로 성장하여, 회사의 발전에 기여하는 한편, 사용자들에게 차별화된 가치를 제공하는 데 힘을 쏟겠습니다. NHN 서버 개발팀의 일원으로서, 끊임없는 발전과 도전을 통해 회사와 함께 성장하는 미래를 열어가고자 합니다.
추천자료
[자기소개서 완전정리]2009 취업성공 분야별 최우수 자기소개서 4개와 감동주는 자기소개서 작성팁 + 색다른 자기소개서/ 이력서 양식
LG 마이크론의 지식경영 추진 계획서
사업계획서(인터넷 쇼핑몰운영)
주요기업 합격자 자기소개서 예문 최신엄선 Best 10 (이력서양식, 자기소개서양식 포함)
자기소개서 예문10개yu
[지식기반경제사회][경력개발제도][인재개발][인재육성][인재육성제도][기업이 바라는 인재상]지식기반경제사회의 경력개발제도, 인재개발, 인재육성, 인재육성제도, 기업이 바라는 인재상 분석(사례 중심)
자기분석 시트
대우 일렉트로닉스의 인력 확보 전략
인적자원관리_LG화학의 인사관리 및 채용제도
[모든학과] 아모레퍼시픽(Amorepacific) 인사관리 사례
소개글