목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
겠습니다. 다양한 채널을 통해 의견을 수렴하고, 이를 경영진에 전달하여 직원의 목소리가 회사 정책에 반영될 수 있도록 하겠습니다. 이러한 과정을 통해 직원의 동기를 높이고, 조직 내 신뢰를 구축하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 인사 부서가 회사 전반에 대한 이해도를 높이고, 각 부서와의 연계를 강화하는 방향으로 나아가겠습니다. 이를 통해 부서 간 협력을 촉진하고, NHN엔터테인먼트의 성장 전략에 맞춘 인사 관리가 가능할 것입니다. 이러한 일련의 노력이 기업의 지속 가능한 발전에 기여하고, NHN엔터테인먼트가 최고의 인재들이 모여드는 기업으로 자리 잡는 데 도움이 될 것이라고 확신합니다. 이 모든 계획을 실현하기 위해 끊임없이 배우고, 성장하며, NHN엔터테인먼트와 함께 발전해 나가기를 희망합니다.
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