목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
협력하여 새로운 아이디어를 도출할 수 있는 공간을 제공하여, 이를 통해 NHN엔터테인먼트의 창의력을 활성화시키겠습니다. 마지막으로, HR 데이터 분석 및 인사 관리 시스템을 통한 전략적 인사 관리를 실행하겠습니다. 데이터를 기반으로 한 인사 관리 전략은 의사결정을 보다 객관적이고 효과적으로 만들어 줄 것이며, KPI를 설정하여 목표 달성 여부를 주기적으로 점검하고 개선점을 찾는 데 유용하겠습니다. 이러한 계획들을 바탕으로 NHN엔터테인먼트가 지속적으로 성장하고 직원들이 더욱 만족할 수 있는 회사를 만들어 가는 데 기여하겠습니다. 회사의 비전과 목표에 부합하는 인사 전략을 통해, NHN엔터테인먼트가 글로벌 시장에서도 리더십을 지속적으로 발휘할 수 있도록 한 층 더 탄탄한 조직으로 발전시켜 나가겠습니다.
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