목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
다하겠습니다. 장기적으로는 경영지원 부서의 조직문화 혁신에도 힘을 쏟겠습니다. 원하는 조직은 모든 구성원이 서로 협력하고 신뢰할 수 있는 환경입니다. 이를 위해 구성원들의 의견을 귀 기울여 듣고, 그 의견을 바탕으로 업무 환경을 개선하는 데 적극적으로 나설 것입니다. 팀워크를 강화하고, 사기 진작을 위한 다양한 프로그램을 제안하여 소속감과 유대감을 높이는 데 기여하고자 합니다. DB 저축은행의 성공적인 발전을 위해서는 경영지원 부서의 역할이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 이를 통해 고객 만족도를 높이고, 궁극적으로는 회사의 수익성 극대화를 도모할 수 있도록 다양한 지원 활동을 펼치겠습니다. 이러한 포부와 계획을 가지고 DB 저축은행에서의 경력을 쌓아가고, 함께 성장할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다.
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