목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
하며, HR시스템의 기능 개선이나 솔루션 도입 시 충분한 논의를 통해 모든 이해관계자의 요구를 반영한 방향으로 나아가겠습니다. 주기적인 피드백 시스템을 통해 사용자의 목소리를 직접적으로 듣고 반영하여, 지속적인 시스템 개선과 발전을 이루겠다는 포부입니다. 앞으로의 목표는 단순히 시스템을 유지 관리하는 데 그치지 않고, HR 부서의 전략적 파트너로 자리매김하는 것입니다. 인사 데이터의 분석을 통해 인재 확보와 육성에 있어 필요한 인사이트를 제공하고, 금호타이어가 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 지속적인 자기 개발과 최신 기술 습득에도 힘쓰며, 회사와 함께 성장하는 전문 인재로 자리매김하겠습니다. 이 모든 과정에서 금호타이어의 비전과 가치를 이해하고, 그에 기여하는 모습으로 임하겠습니다.
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