목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
지를 낼 수 있는 환경을 조성하려고 합니다. 목표는 조직의 인사 정체성을 강화하는 것입니다. 인사총무 부서가 단순히 인적 자원 관리를 넘어, 회사의 문화와 가치를 확산하는 중요한 역할을 담당하게 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 직원들과의 열린 소통을 통해 이들의 목소리와 필요를 적극적으로 반영하고, 다양한 의견과 제안을 받을 수 있는 시스템을 구축하겠습니다. 마지막으로, 투명하고 공정한 경영을 통해 직원들이 신뢰할 수 있는 회사를 만드는 것이 최종 목표입니다. 이를 위해 모든 결정 과정에서 공정성과 투명성을 유지하고, 정기적인 피드백을 통해 인사 시스템을 개선해 나가겠습니다. 셀트리온헬스케어와 함께 성장하며, 조직의 발전과 구성원의 행복을 동시에 추구하는 인사총무 전문가로 거듭나겠습니다.
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