목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
원들과 함께 고민하고 협력할 것입니다. 팀워크 또한 중시하겠습니다. 상신브레이크의 성공은 직원 간의 협력과 소통에 기반한다고 믿습니다. 그러므로 동료들과의 원활한 커뮤니케이션을 통해 서로의 아이디어를 교환하고, 다양한 관점을 수렴하여 보다 나은 결과물을 도출하도록 하겠습니다. 맡은 직무를 넘어 팀 전체의 목표를 우선시하고 보조하는 역할을 적극적으로 수행하겠습니다. 마지막으로, 맡은 직무에서 장기적인 성과를 내기 위해서는 개개인의 성장 또한 중요합니다. 개인의 역량이 조직의 성장으로 이어질 수 있도록 자기계발에 매진하고, 이에 따른 성취를 상신브레이크의 발전에 기여하는 선순환을 이루겠습니다. 이러한 노력을 통해 회사의 지속 가능한 성장에 일조하며, 상신브레이크의 더 밝은 미래를 함께 만들어 나가겠습니다.
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성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
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