목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
욱 가치 있는 인재로 성장할 수 있을 것입니다. 추가적으로, 피드백을 중요한 성장의 기회로 인식하겠습니다. 상사와 동료들로부터 받는 피드백을 통해 부족한 점을 파악하고 개선해 나가며, 팀의 목표 달성에 기여하겠습니다. 이 과정에서 원활한 소통과 협력의 중요성을 인식하고, 이를 통해 대인관계 능력을 발전시키겠습니다. 마지막으로, 윤리적이고 책임감 있는 행동을 바탕으로 조직의 신뢰를 쌓아가겠습니다. 올바른 가치관에 따라 의사 결정을 하고, 이를 통해 긍정적인 조직 문화를 만들어 나가는데 기여하겠습니다. 조직의 일원으로서 자부심을 가지고 지속가능한 발전에 기여하는 인재가 되고자 합니다. 이러한 계획을 통해, 상지대학교의 교육과정을 통해 얻은 지식을 바탕으로 성공적인 직무 수행과 조직 발전에 기여할 것입니다.
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