목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
의사소통을 통한 긍정적인 조직 문화를 생성하는 것도 중요한 목표입니다. 영업지원팀 내부뿐만 아니라 다른 부서와의 소통을 강화하여 문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 정기적인 회의와 소통 채널을 활성화하여 서로의 의견을 존중하고 협력하는 문화를 만들겠습니다. 이러한 노력을 통해 팀의 목표를 달성하고, 나아가 회사 전체의 목표에 기여할 수 있는 모습을 보여드리겠습니다. 끝으로, 롯데슈퍼의 가치인 고객 중심, 혁신, 팀워크를 바탕으로 제 역량을 최대한 발휘하고, 빠르게 변화하는 유통업계에서도 유연하게 적응하며 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 롯데슈퍼와 함께 성장하며 이 분야에서 제 전문성을 키워 나가겠습니다. 고객과 회사 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 인재가 되겠습니다.
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