목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
미나나 교육에 참여해 필수적인 역량을 develop하고, 이를 실무에 적용해 나가는 것이 목표입니다. 또한, 결과 지향적인 업무 자세를 가지며, 목표 설정과 평가 과정을 통해 성과를 계량적으로 관리하겠습니다. 과거 수행했던 프로젝트의 결과를 분석하고 그 과정에서 얻은 교훈을 바탕으로 개선 방향을 제시하겠습니다. 이와 같은 반복적인 과정은 개인뿐만 아니라 팀 전체의 역량을 향상시킬 수 있다고 확신합니다. 회사의 발전과 개인의 성장이 함께 이루어질 수 있도록, 맡은 바 업무에 최선을 다할 것이라고 다짐합니다. 나아가 소룩스가 글로벌 시장에서도 인정받는 기업으로 성장하는 데 일조하겠다는 포부를 가지고 있습니다. 이러한 목표를 함께할 수 있는 기회를 주신다면, 회사의 비전 실현을 위해 열정적으로 임하겠습니다.
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성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는 내가 경험한 의미추론의 오류(흑백논리적 사고, 과잉일반화, 정신적 여과, 의미확대 또는 축소, 개인화, 잘못된 명명, 독심술적 사고, 예언자적 사고) 중 3~4가지 현상에 대해 구체적 예시를 들고 분석해보세요.
(A+) 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오
자신이 겪어 본적이 있거나, 일상에서 쉽게 발견할 수 있는 착시현상에 대해서 기술하고, 관련된 지각 및 감각 이론에 대해서 논의해 보세요.
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