목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
의 상관관계를 분석하고, 이를 바탕으로 더욱 효과적인 프로그램으로 발전시킬 것입니다. 직원들의 성장뿐만 아니라, 조직 전체의 성과 향상에 기여할 수 있도록 교육 투자의 명확한 가치를 증명하고, 교육의 효과성을 직무 성과와 연결짓는 시스템을 도입하겠습니다. 마지막으로, 교육 기획 및 운영의 진정한 가치는 지속적인 소통과 관계 구축에 있다고 생각합니다. 교육 참여자들과의 열린 대화 통로를 마련하고, 팀 내외부의 이해관계자들과의 긴밀한 협력을 통해 서로의 필요를 반영한 교육이 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다. 이를 통해 기아의 인재 육성에 기여하고, 회사의 비전 실현에 발맞춰 나갈 것입니다. 이러한 계획을 통해 기아의 교육 기획 및 운영 분야에서 의미 있는 변화를 이루어 낼 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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