목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
성을 인식시키고, 이를 통해 직원들이 ICT에 대한 이해와 활용 능력을 높일 수 있도록 지원할 것입니다. 특히, 변화하는 기술 환경에 적응할 수 있도록 최신 ICT 기술에 대한 지속적인 학습을 강조하며, 팀원들이 능동적으로 변화에 대응할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. 마지막으로, KPI 설정 및 성과 평가 시스템을 통해 ICT 거버넌스의 효과를 명확히 측정하고, 이를 통해 지속적으로 개선해 나갈 수 있는 체계를 구축하겠습니다. 성과 기반의 접근 방식은 팀의 동기 부여와 집중력을 높여줄 뿐만 아니라, 전략적 목표 달성을 위한 추진력을 제공할 것입니다. 이러한 계획을 통해 기아자동차의 ICT 거버넌스 부문에서 가시적인 성과를 이루어 내고, 기업의 지속 가능한 성장에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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