목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
한, 회사 내부의 다양한 부서와의 협업을 통해 HR의 역할을 보다 강화하려고 합니다. 부서 간의 원활한 소통을 통해 인사 관리가 단순한 관리가 아닌 전략적 파트너십으로 이어질 수 있도록 노력할 것입니다. 이는 HR 부서가 조직의 목표를 이해하고, 이를 달성할 수 있는 인재를 적재적소에 배치하는 데 있어 큰 도움이 될 것입니다. HR서비스전공에서의 학습과 경험을 바탕으로, 입사 후에도 지속적으로 자기 개발에 힘쓸 것이며, 전문성을 높이기 위한 노력을 기울일 것입니다. 이를 통해 조직 내에서의 역할을 명확히 하고, 인사 분야의 리더로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. HR 서비스의 가치가 조직 전반에 확산될 수 있도록 기여하고, 함께 성장하는 조직 문화를 만들어 가는 데 중요한 역할을 하고자 합니다.
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