목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
한 경험과 이야기를 나눌 수 있는 소통의 장을 마련하겠습니다. 마지막으로, 사내 문화 및 직원 만족도를 지속적으로 향상시키기 위한 설문 조사와 피드백 시스템을 운영하겠습니다. 정기적으로 직원들의 의견을 반영하여 필요에 따라 정책과 프로그램을 수정·보완하겠습니다. 개선사항을 즉각적으로 반영하여 직원들이 보다 높은 직무 만족도를 경험할 수 있도록 하는 것이 목표입니다. 이러한 계획을 통해 EA코리아의 인사 직무에서 긍정적 변화를 일으키고, 조직의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. EA코리아의 성공이 직원 개개인의 성공과도 직결되므로, 직원들이 소속된 조직에 대한 자부심을 느끼도록 도와주고 싶습니다. 변화의 중심에서 직원들과 함께 성장하는 경험을 통해 회사와 동반 발전하는 인사 전문가로 자리매김하겠습니다.
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