목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
소속감을 느끼고 활발하게 참여할 수 있는 문화를 만들어 가는 것이 중요합니다. 다양성과 포용성을 중시하는 사내 프로모션을 통해 모든 직원이 자유롭게 의견을 표출할 수 있는 협력적인 환경을 만들겠습니다. 주기적인 설문조사를 통해 직원들의 목소리를 듣고, 이를 바탕으로 지속적으로 조직 문화를 개선해 나가겠습니다. 효율적인 커뮤니케이션과 협업을 통해 팀워크를 강화하고, 각 개인의 성과가 전체 조직의 발전으로 이어지도록 노력하겠습니다. KTB투자증권의 인사총무 직무에서 이러한 방향성을 가지고 업무에 임한다면, 회사의 비전과 목표를 달성하는 데 크게 기여할 수 있을 것입니다. 직원들이 함께 성장하고 발전하는 조직을 만들어 나가며, KTB투자증권이 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 다지도록 최선을 다하겠습니다.
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