목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
하겠습니다. 직원 한 명 한 명의 성장과 발전을 지원하기 위해 교육 프로그램을 마련하고, 정기적인 피드백을 통해 개인의 역량을 최대한 끌어낼 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 모든 직원이 자신의 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성하여, 자발적으로 개선 방안을 제시하고 실행할 수 있도록 유도하겠습니다. 마지막으로, 지역 사회와의 관계를 중요시하여, 지역 행사나 활동에 참여하여 브랜드 이미지를 높이고, 지역 주민들과의 유대감을 강화하겠습니다. 지역 사회와 함께 성장하는 우아한청년들의 매장이 되고자 하며, 모든 이해관계자와 긍정적인 관계를 유지하는 것이 향후 성공의 중요한 요소라고 생각합니다. 입사 후 이러한 포부와 계획을 통해, 매장 관리의 최전선에서 고객과 직원, 지역 사회를 아우르는 역할을 할 것입니다.
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