목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
이를 위해 모든 업무는 정해진 절차와 기준에 따라 수행될 것입니다. 또한, 업무 수행에 있어 윤리를 중요시하며, 공정하고 객관적인 태도로 시민들에게 다가갈 것입니다. 마지막으로 개인적인 전문성을 지속적으로 높여 나가겠습니다. 변화를 두려워하지 않고 새로운 지식과 정보를 습득하여, 업무 수행 능력을 향상시키는 데 집중할 것입니다. 또한, 교육이나 세미나에 적극 참여하여 최신 행정 트렌드와 기술을 익히고 이를 실무에 접목시켜 더욱 혁신적인 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 이러한 목표를 통해 경기과학기술대학교의 일원으로서 책임감 있게 업무를 수행하고, 조직과 시민 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 공직자가 되도록 할 것입니다. 조직의 발전과 시민의 행복을 위해 최선을 다하는 행정 직원이 되겠습니다.
추천자료
교직실무 E형 유치원 교사를 위한 연수과정을 조사하여 정리하시오. (연수의 정의, 유형 등을 소개한 뒤, 구체적인 연수과정을 인터넷 검색하여 리스트를 작성 후 대표적 사례를 소개
초등학교교원(초등교사) 교사문화, 초등학교교원(초등교사) 교직기초능력인증제, 초등학교교원(초등교사)과 보수교육, 성인학습, 외국 초등학교교원(초등교사)지도 사례, 초등학교교원(초등교사) 바람직한 교사상
교장 공모 과정에 관한 미시정치적 분석,분석의틀,미시정치적 관점,이익집단들,권력,전략,연구방법,대상,교장 공모 추진 과정,분석 및 논의, 이익집단의 출현, 이익집단의 권력
[인사행정][인사행정개혁][인적자원관리][인사][인사관리]인사행정의 환경, 변천과 개혁 및 혁신 방안(인사행정의 환경, 인사행정의 역사적 변천, 인사행정 개혁의 쟁점, 인사행정의 주요 혁신방안)
[인사행정 개혁][인사행정 혁신][인사행정]인사행정 개혁(인사행정 혁신)의 쟁점, 교훈과 과제 및 방향 분석(인사행정개혁 이론적 배경, 인사개혁 목표, 인사개혁 평가,교훈, 인사혁신 새로운 방향 모색)
[인간과교육] 1 사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유 2 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론 교육적 시사점
[자기소개서][자기소개서샘플][자기소개서사례][자소서]자기소개서(자소서) 작성 팁 분석과 면접관을 감동시키는 자기소개서(자소서) 샘플 10선(자기소개서(자소서) 예제 1 ~ 자기소개서(자소서) 예제 10)
[경영조직행동A+] 중소기업 성공사례 이레전자산업 기업소개와 조직구조 분석
시설관리공단자기소개서 시설관리공단자소서면접질문(시설관리공단행정직자기소개서 시설관리공단사무직자소서 등 합격자소서)
((학교폭력예방및학생의이해2017))학교폭력의 특성 및 원인과 결과에 대해 분석하고 서술. 국내? 외 학교폭력 대처방안에 대해 조사하고 서술.
소개글