목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
의 변화를 반영한 전략 수립에 참여할 것입니다. 인재 관리의 역할은 시대에 따라 진화하고 있습니다. 직무의 변화, 외부 환경 변화 등을 분석하고 필요할 경우 인사 전략을 최적화하는 과정을 통해 회사의 지속 가능한 성장을 지원할 것입니다. 그래서 끊임없이 시장을 연구하고, 전문적 지식을 습득하며 팀과 함께 HRM의 트렌드를 선도하는 인재가 되겠습니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 SK C&C의 일원으로서 긍정적인 변화를 이끌고, 회사의 비전 달성에 기여하는 인재가 되고자 합니다. SK C&C에서의 경험을 통해 HRM 분야의 전문가로 성장하며, 회사를 더욱 발전시키는데 필요한 인적 자원 관리의 기틀을 다지겠습니다. 이 모든 과정을 통해 나 자신은 물론 회사의 성과도 높일 수 있는 기회를 만들고자 합니다.
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