목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
련하겠습니다. 직원들이 안전 관련 의견을 자유롭게 제출할 수 있는 플랫폼을 구축하여, 현장에서 느끼는 위험 요소와 개선 사항에 대한 피드백을 직접적으로 수집하고 분석하겠습니다. 이 과정을 통해 직원들은 자신이 속한 조직의 안전 문화에 기여하고 있다는 자부심을 느끼게 될 것이며, 안전 개선을 위한 적극적인 참여를 이끌어낼 수 있을 것입니다. 끝으로, LG디스플레이의 안전 보건 정책이 글로벌 스탠다드에 부합하도록 지속적으로 업데이트할 것이며, 이를 통해 경쟁력 있는 안전 보건 시스템을 구축하겠습니다. 안전은 단순히 사고를 예방하는 것이 아니라, 직원의 복지와 회사의 생산성을 높이는 핵심 요소라고 생각합니다. 이러한 목표 아래, LG디스플레이의 안전 보건 책임자로서 조직의 안전 문화 확립에 전념할 것입니다.
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