목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
애인 고용을 촉진하기 위해 기업과 협력하여 정보화 교육 프로그램을 개발하고, 장애인 고용 인식 개선을 위해 캠페인과 세미나를 기획할 것입니다. 이를 통해 고용주와 장애인 모두에게 유익한 환경을 조성할 수 있는 방법을 모색할 것입니다. 마지막으로, 성과를 측정하고 피드백을 통해 지속적인 개선이 이루어지도록 데이터 기반의 접근 방식을 도입할 것입니다. 정기적인 평가와 성과 분석을 통해 장애인 지원 프로그램의 효과성을 검토하고, 필요시 개선점을 찾아 내어 가시적인 성과를 이끌어낼 것입니다. 한국고용정보원에서 일하면서 장애인 고용의 불균형을 해소하고, 정보화 사회에서의 장애인 권익을 높이기 위해 최선을 다할 것입니다. 이러한 목표는 개인의 성장 뿐만 아니라 사회 전체에 긍정적인 영향을 미치는 길이라 믿습니다.
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