목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
과 직무 만족도를 중시하는 것입니다. 이를 위해 정기적으로 직원 만족도 조사를 실시하고, 체계적인 피드백 시스템을 구축하여 직원들의 목소리를 경청하고 반영하는 방식으로 HR 정책을 개선할 것입니다. 행복한 직원이 행복한 고객을 만든다는 믿음으로, 직원들이 건강하고 안정적인 직장 생활을 할 수 있도록 지원하겠습니다. 비바리퍼블리카가 지속 가능한 성장과 혁신을 이루어 나가는 데 있어 필요한 핵심 인재 관리자로 성장할 것이며, 부서 간 협력과 직원의 성장을 통해 비바리퍼블리카가 더욱 발전하는 데 이바지하겠습니다. 궁극적으로는 비바리퍼블리카가 국내외에서 더욱 신뢰받는 기업이 될 수 있도록 HR 분야에서 최선을 다할 것입니다. 이러한 다짐을 바탕으로, 비바리퍼블리카와 함께 더욱 나은 미래를 만들어가고 싶습니다.
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