목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
시킬 것입니다. 장기적으로는 보건 행정의 리더로서, 조직의 전략적 목표를 설정하고 이행하는 데 기여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 리더십 기술을 강화하고, 조직 내외부의 변화를 선도하는 역량을 기르겠습니다. 또한, 지속적인 자기 계발과 교육을 통해 최신 경향과 기술에 대한 이해를 높여, 변화하는 사회 보건 요구에 능동적으로 대응할 것입니다. 결국, 최종 목표는 건강 관리 시스템의 질적 향상과 효율적인 자원 활용을 통해 사회 전체의 웰빙을 증진시키는 것입니다. 나아가, 이러한 가치가 실현될 수 있도록 위기 관리 및 예방적 접근 방안을 마련하고, 이를 지역 사회에 효과적으로 전달하려고 합니다. 이 분야에서 활동하게 된다면, 이러한 목표를 실현하는 데 있어 앞장서는 초석이 될 것이라고 믿습니다.
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