목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
끼고, 이를 기반으로 지역 사회의 발전에 기여할 수 있는 기회를 제공하는 것입니다. 또한, 기관 내부적으로도 협업 문화를 조성하여 다양한 부서와의 협력 체계를 구축하겠습니다. 역사 관리 업무가 문화재 보호 및 지역 개발과 밀접한 관련이 있기에, 여러 부서와의 협력이 필수적입니다. 이를 통해 더 나은 결과를 도출하고, 다양한 시각에서의 피드백을 수렴하여 현장 실무에 적용하겠습니다. 정리하자면, 남양주도시공사에서 역사 관리 직무에 임하며 전문성 구축, 현장 경험 습득, 기술적 혁신, 주민 참여 증진, 내부 협력 강화라는 다섯 가지 방향으로 차근차근 목표를 실현해 나가겠습니다. 이를 통해 지역의 역사적 자산을 보존하고, 더 나아가 이를 바탕으로 남양주 지역 사회의 활력을 더욱 강화하는 데 기여하고자 합니다.
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