목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
다양한 복지 혜택을 제공함으로써 우수 인재를 유치하고 지속적으로 retention 할 수 있도록 하겠습니다. 이러한 노력은 결국 조직의 경쟁력을 강화하고, 웹젠이 인재를 소중히 여기는 기업이라는 이미지를 확립하는 데 기여할 것입니다. 마지막으로, 글로벌 인사 관리에도 관심을 두고 세계적인 기준에 맞춘 인사 정책을 연구하겠습니다. 웹젠의 해외 사업 확장을 위해 다문화적 관점에서 인재 관리 전략을 개발하고, 각국의 시장 특성을 반영한 HR정책 시행을 통해 현지 인재를 효과적으로 활용할 수 있도록 하겠습니다. 이렇게 다각적인 접근을 통해 웹젠의 인사팀에서 활발하게 기여하고, 조직과 개인의 성장을 이끌어내는 것이 목표입니다. 이를 통해 웹젠이 더욱 발전하는 데 필요한 인재 관리의 중심에서 역할을 다하겠습니다.
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