목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
수 있도록 지원하겠습니다. 멘토링 시스템이나 경력 개발 워크숍을 도입하여, 각 직원의 전문성을 키우고 경력 발전에 도움을 주는 데 집중하겠습니다. 이는 회사와 직원 모두에게 유익한 결과를 가져올 것이며, 장기적으로 우수 인재를 유지하는 데 중요한 역할을 하리라 믿습니다. 마지막으로, 지속적인 개선과 피드백 문화를 정착시키겠습니다. 정기적인 만족도 조사를 통해 직원들의 목소리를 듣고, 이러한 피드백을 바탕으로 인사 정책과 절차를 개선해 나가겠습니다. 직원들이 스마일게이트의 발전에 직접 기여한다는 느낌을 받을 수 있도록 하여, 모두가 함께 성장하는 조직 문화를 만들어 나가겠습니다. 이러한 다각적인 접근 방식을 통해 인사총무 부서에서의 역할을 충실히 수행하며, 회사의 비전과 목표 달성에 최선을 다하겠습니다.
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