목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
상, 채용, 교육 계획 등을 지속적으로 평가하고 개선하는 프로세스를 정립하겠습니다. 이를 통해 조직의 상황과 직원들의 필요를 정확히 반영한 인사 전략을 구축할 것입니다. 마지막으로, LG에너지솔루션의 지속 가능한 성장에 기여하기 위해 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 강조하고 직원들에게 이에 대한 교육과 인식을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 현대 사회에서 기업의 사회적 책임은 점점 더 중요해지고 있으며, 이를 기업 문화에 통합하는 것은 필수적입니다. 이러한 노력은 조직의 이미지뿐 아니라, 직원들의 자부심과 충성도를 높이는 데도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 이러한 포부와 계획을 통해 LG에너지솔루션에서 인사PM으로서의 역할을 충실히 수행하고, 회사의 비전 달성에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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