목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
필요한 교육과 복리후생 제도를 지속적으로 개선하고 발전시켜 나가겠습니다. 직원들이 필요로 하는 맞춤형 교육 프로그램을 기획하고, 이를 통해 개인의 역량을 강화시켜 나갈 것입니다. 또한, 다양한 복리후생 혜택을 통해 일과 삶의 균형을 지원하고, 조직의 충성도와 몰입도를 높이는 방안을 모색하겠습니다. 마지막으로, HRM에서의 변화와 혁신은 단기적 성과뿐 아니라 지속 가능한 성장을 위해서도 중요합니다. 따라서, 인사제도 기획과 운영에 있어 지속적으로 피드백을 받고, 이를 반영하여 제도를 개선하는 순환 체계를 만들어 나가겠습니다. 동아쏘시오홀딩스와 함께 성장하고, 진정한 의미의 인재를 만들기 위해 항상 최선을 다할 것입니다. 경험과 노력을 바탕으로 동아쏘시오홀딩스가 원하는 목표를 달성하는 데 기여하겠습니다.
소개글