목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
겠습니다. 입사 후 초기에는 팀 내에서의 조직 내 규칙 및 프로세스를 익히고, 기존 프로젝트에 대한 빠른 이해를 바탕으로 기여할 수 있는 방안을 모색할 것입니다. 이를 통해 경과를 면밀히 분석하고, 지속적으로 성과를 개선해 나가는 피드백 루프를 운영하여 목표 달성을 위한 효과적인 전략을 수립하겠습니다. 장기적으로는 바이오신약 개발의 리더로 성장하여, 동아에스티가 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 기업이 될 수 있도록 힘쓰겠습니다. 신약 개발의 성공 사례를 여러 차례 이끌어내어 회사의 발전에 보탬이 되고, 후배 연구자들에게 멘토 역할을 하여 지속 가능한 혁신의 가치를 전달하고 싶습니다. 신약 개발을 통해 더 나은 미래를 만들어가는 데 일조하며, 동아에스티와 함께 성장해 나가고자 하는 의지를 가지고 있습니다.
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