목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
니케이션과 협력이 이루어질 수 있도록 정기적인 회의와 의견 공유 시간을 마련하여, 서로의 아이디어와 의견을 존중하고 반영하는 문화를 조성하겠습니다. 직무의 특성을 살려 서로의 역할을 명확히 하고, 팀워크를 통해 효과적인 결과를 도출할 수 있는 분위기를 만들어 나가겠습니다. 마지막으로, 개인의 성장과 성과를 모두가 함께 할 수 있는 방향으로 나아가겠습니다. 정기적인 자기계발 및 교육을 통해 제 능력을 지속적으로 발전시키고, 이를 통해 공단의 목표 달성에 기여하는 인재로 성장하겠습니다. 또한, 후배 직원과의 멘토링을 통해 경험을 나누고, 공단의 지속 가능한 발전에 힘을 보태겠습니다. 한국에너지공단의 사무행정 직무에서는 이러한 계획을 실천하여 조직과 구성원 모두가 성장할 수 있는 기반을 마련해 나가겠습니다.
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