목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
할 수 있도록 멘토링 프로그램을 활성화하고, 직무분석을 통해 경력 개발을 지원하는 체계를 마련하겠습니다. 직원이 자신의 경력을 주도적으로 관리할 수 있도록 포괄적인 지원을 아끼지 않겠습니다. 마지막으로 인사 관리 시스템의 디지털화를 추진하겠습니다. 최신 기술을 활용하여 인사 데이터 관리의 효율성을 높이고, 인사 업무의 반복적인 부분을 자동화하여 보다 전략적인 업무에 집중할 수 있도록 하겠습니다. AI와 데이터 분석 기술을 기반으로 직원의 성과와 발전 가능성을 주기적으로 평가하고, 이를 토대로 맞춤형 인사 정책을 수립하겠습니다. 종합적으로, 네오위즈게임즈의 인사 직무에서 이러한 계획을 실천함으로써, 인재가 자발적으로 성장할 수 있는 환경을 만들고, 회사의 목표 달성을 지원하는 중요한 역할을 다하겠습니다.
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