목차
1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
본문내용
을 체계적으로 관리하고 활용할 계획입니다. 셋째, 회사 내외부와의 원활한 소통을 통해 감사 결과의 신뢰성을 높일 것입니다. 감사 결과에 대한 피드백을 적극적으로 반영하고, 이해관계자들과의 협력을 통해 공통의 목표를 설정하여 감사의 신뢰성을 제고하고, 부서 간의 협업을 강화할 것입니다. 마지막으로, 지속적인 전문성 향상과 함께 윤리 경영을 강조하여 경남개발공사가 사회적으로 신뢰받는 기관이 될 수 있도록 기여할 것입니다. 관련 법규 및 규정을 숙지하고, 지속적인 교육 및 세미나 참여를 통해 감사 관련 최신 동향 및 기법을 익힐 것입니다. 이러한 포부와 계획을 바탕으로 경남개발공사의 감사 업무에서 중요한 역할을 수행하고, 투명한 운영을 통해 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다.
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