2024 신규간호사 채용 강북삼성병원 합격자소서 + 온택트 면접 최신 기출 + 면접족보 (인증0)

소개글

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본문내용

같다. 하지만 강삼만의 소통이 있는 조직 문화와 환자의 입장에서 생각하고자 하는 노력 (설명강화 캠페인)은 서삼과 별개로 인정받고 환자의 신뢰를 얻는 병원이 될 것이다.
12: 멘토링 사례; 브로슈어에서 대인관계의 자신감 환자 원활한 의사소통 보았다. 뿐만 아니라 톡톡게시판이나 마음힐링프로그램 등 소통문화에 공을 들이는 병원이라고 생각했고 소통에서 에너지를 얻는 나에게 적합한 병원 지원
13: 더 나은 멘토가 되기 위한 교육과 대화 방법: 그 당시 영어를 가르쳐주었는데 영단어를 재미잇고 쉽게 외우는 방법과 공부는 조금씩 분할해서 하는게 효과적이라고 하면서 숙제를 일단위로 받은 교육방법 -> 처음에는 귀찮아해도 학교 시험 성적이 오른 것을보고 잘 따름 학생의 입장에서 생각해보고 이해하려고 하는 대화방법 “ 내가 너라고 생각하고 고민해 봤는데 ~” -> 진정성 있게 들어주는 것 같다며 좋아함
14. 하기 싫은 일을 시킬 때 배움의 자세: 배움의 자세를 가지고 못하는 일도 하기 싫은 일도 배움이 있음을 인지하고 성실히 임하고자 하면 성장할 수 있으며 이러한 성장을 바탕으로 사회에서 마주할 모든 사람과 상황에 잘 대처할 수 있다고 생각하기 때문입니다.

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