목차
hy(한국야쿠르트) 채용연계형 인턴(영업관리) 자기소개서 자소서 및 면접질문
본문내용
싶습니다.
8. 프레시 매니저와 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하시겠습니까?
갈등은 정보 부족과 오해에서 시작된다고 생각합니다. 먼저 상대방의 이야기를 충분히 듣고 문제의 본질을 파악한 후, 회사의 정책과 가능한 대안 사이에서 현실적인 조율안을 제시하겠습니다. 감정보다는 데이터와 사실에 기반한 설명으로 신뢰를 회복하는 것이 우선이라 생각합니다.
9. 본인의 강점 중 하나를 영업 현장에서 어떻게 활용할 수 있나요?
저의 강점은 고객의 입장에서 생각하는 능력입니다. 고객 응대 아르바이트를 통해 ‘설득보다 공감’이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 영업 현장에서도 프레시 매니저가 겪는 어려움을 공감하고 함께 해결 방안을 찾는 방식으로 신뢰를 구축하며, 영업 목표를 함께 달성하는 파트너로서 역할을 수행하겠습니다.
8. 프레시 매니저와 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하시겠습니까?
갈등은 정보 부족과 오해에서 시작된다고 생각합니다. 먼저 상대방의 이야기를 충분히 듣고 문제의 본질을 파악한 후, 회사의 정책과 가능한 대안 사이에서 현실적인 조율안을 제시하겠습니다. 감정보다는 데이터와 사실에 기반한 설명으로 신뢰를 회복하는 것이 우선이라 생각합니다.
9. 본인의 강점 중 하나를 영업 현장에서 어떻게 활용할 수 있나요?
저의 강점은 고객의 입장에서 생각하는 능력입니다. 고객 응대 아르바이트를 통해 ‘설득보다 공감’이 효과적이라는 것을 배웠습니다. 영업 현장에서도 프레시 매니저가 겪는 어려움을 공감하고 함께 해결 방안을 찾는 방식으로 신뢰를 구축하며, 영업 목표를 함께 달성하는 파트너로서 역할을 수행하겠습니다.
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