목차
파마리서치바이오 인사팀 자기소개서
본문내용
제도와 법령에 어떻게 대응할 계획인가요?
변화는 인사 직무의 본질이라 생각합니다. 관련 법령 및 제도는 HR 전문지, 뉴스레터, 한국고용정보원 등 공식 채널을 통해 정기적으로 파악하고, 관련 워크숍이나 강의도 적극 수강하겠습니다. 변화를 두려워하기보다 학습과 적용을 동시에 실천하는 태도가 중요하다고 믿습니다.
14. 마지막으로, 왜 파마리서치바이오여야 하나요?
파마리서치바이오는 기술 혁신만을 말하는 것이 아니라, 사람 중심의 철학을 실제 사업 모델로 구현하고 있는 기업이기 때문입니다. 저는 ‘사람을 위한 기술’이라는 미션이 회사 전반에 살아 있다는 점에서 진심을 느꼈고, 그 안에서 저는 ‘사람을 위한 인사’를 실현하고 싶습니다. 이 회사의 성장은 곧 사람의 성장이고, 그 여정을 함께 만들고 싶습니다.
변화는 인사 직무의 본질이라 생각합니다. 관련 법령 및 제도는 HR 전문지, 뉴스레터, 한국고용정보원 등 공식 채널을 통해 정기적으로 파악하고, 관련 워크숍이나 강의도 적극 수강하겠습니다. 변화를 두려워하기보다 학습과 적용을 동시에 실천하는 태도가 중요하다고 믿습니다.
14. 마지막으로, 왜 파마리서치바이오여야 하나요?
파마리서치바이오는 기술 혁신만을 말하는 것이 아니라, 사람 중심의 철학을 실제 사업 모델로 구현하고 있는 기업이기 때문입니다. 저는 ‘사람을 위한 기술’이라는 미션이 회사 전반에 살아 있다는 점에서 진심을 느꼈고, 그 안에서 저는 ‘사람을 위한 인사’를 실현하고 싶습니다. 이 회사의 성장은 곧 사람의 성장이고, 그 여정을 함께 만들고 싶습니다.
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