목차
성격의 장단점(50자)
생활신조(50자)
취미(50자)
특기(50자)
존경하는 인물(부모님제외)50자
남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지(50자)
남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세 가지
현재의 성격, 가치관, 태도 등이 가장 잘 설명될 수 있도록 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.(500자)
귀하를 채용하는 경우 IBK기업은행이 어떠한 면에서 보다 나은 경쟁력을 갖게 될 것인지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 인생에 어떠한 영향을 끼쳤는지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
귀하가 가족, 동료, 친구 또는 팀(조직)을 위하여 개인을 희생하거나, 관용을 베풀었던 경험에 대하여 기술하여 주십시오(500자)
10년 후 귀하는 주위나 동료들로부터 어떠한 사람으로 평가받고 싶은지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
생활신조(50자)
취미(50자)
특기(50자)
존경하는 인물(부모님제외)50자
남들이 내가 잘 한다고 하는 재능 다섯 가지(50자)
남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세 가지
현재의 성격, 가치관, 태도 등이 가장 잘 설명될 수 있도록 귀하의 성장과정을 기술하여 주십시오.(500자)
귀하를 채용하는 경우 IBK기업은행이 어떠한 면에서 보다 나은 경쟁력을 갖게 될 것인지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 그러한 경험이 자신의 인생에 어떠한 영향을 끼쳤는지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
귀하가 가족, 동료, 친구 또는 팀(조직)을 위하여 개인을 희생하거나, 관용을 베풀었던 경험에 대하여 기술하여 주십시오(500자)
10년 후 귀하는 주위나 동료들로부터 어떠한 사람으로 평가받고 싶은지에 대해 기술하여 주십시오(500자)
본문내용
못하는 사람은 결코 다른 사람에게 신뢰를 주기 힘들기 때문입니다. 하루에 30번 인사하고 30번 고객의 표정을 읽고 30번 상담하는 것이 저의 입사 후 계획입니다. 언제든 어떤 동료의 고객 트렌드에 대한 질문에 대답할 수 있는 조직원 고객의 불편함을 고객이 말하기 전에 먼저 알아낼 수 있는 경쟁력을 가진 기업은행의 조직원이 될 것이라고 자신합니다.
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