목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
통합사례관리사 자기소개서 면접자료
통합사례관리사 자기소개서 면접자료
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[사람들의 삶에 따뜻한 변화를 만들고 싶습니다] 통합사례관리사가 되는 데에 큰 열정을 가지고 있습니다. 고객 중심의 맞춤형 지원으로 지역사회 내 복지 향상에 기여하는 것이 제 목표입니다. 대학 재학 시 지역 복지센터에서 인턴으로 근무하며 150여 명의 저소득층, 장애인, 노인분들을 만났습니다. 그 과정에서 사례관리 계획 수립과 진행을 담당하며, 95% 이상의 고객 만족도를 기록하였고, 상담 후 6개월 내 재가 복지연계율이 40% 상승하는 성과를 경험하였습니다. 이후 작은 비영리단체에서 2년간 자원봉사와 프로젝트 진행을 하면서, 복지 사각지대에 놓인 200여 가정을 직접 찾아내어 대상자의 특성에 맞춘 맞춤형 복지서비스 연계율을 80% 이상 끌어올렸습니다. 특히, 소외된 가정을 대상으로 한 건강지원 프로그램을 시행하여 건강 상태 개선과 함께 지역 내 걷기 운동 참여
통합사례관리사 자기소개서 면접자료
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[사람들의 삶에 따뜻한 변화를 만들고 싶습니다] 통합사례관리사가 되는 데에 큰 열정을 가지고 있습니다. 고객 중심의 맞춤형 지원으로 지역사회 내 복지 향상에 기여하는 것이 제 목표입니다. 대학 재학 시 지역 복지센터에서 인턴으로 근무하며 150여 명의 저소득층, 장애인, 노인분들을 만났습니다. 그 과정에서 사례관리 계획 수립과 진행을 담당하며, 95% 이상의 고객 만족도를 기록하였고, 상담 후 6개월 내 재가 복지연계율이 40% 상승하는 성과를 경험하였습니다. 이후 작은 비영리단체에서 2년간 자원봉사와 프로젝트 진행을 하면서, 복지 사각지대에 놓인 200여 가정을 직접 찾아내어 대상자의 특성에 맞춘 맞춤형 복지서비스 연계율을 80% 이상 끌어올렸습니다. 특히, 소외된 가정을 대상으로 한 건강지원 프로그램을 시행하여 건강 상태 개선과 함께 지역 내 걷기 운동 참여
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