목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
의정부시장애인종합복지관 사회복지사 자기소개서최중증 발달장애인 긍정적 행동지원사업 전담인력
의정부시장애인종합복지관 사회복지사 자기소개서최중증 발달장애인 긍정적 행동지원사업 전담인력
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[긍정적 변화의 힘을 믿습니다] 장애인 복지 현장에서 다양한 경험을 통해 중증 발달장애인에게 긍정적 행동지원을 실천하는 것이 얼마나 의미 있고 강력한 변화의 힘인지 깨달았습니다. 이전 직장에서 50여 명의 중증 발달장애인을 대상으로 행동 수정을 진행하였으며, 그중 70% 이상이 긍정적 행동으로 유의미한 개선을 보여주었습니다. 특히, 반복적이고 충동적인 행동을 보이던 장애인 A씨는 맞춤형 긍정적 행동지원 계획과 지속적 상담을 통해 6개월 만에 행동 빈도가 평균 40% 감소하였으며, 일상생활 참여도 역시 35% 향상하였습니다. 이러한 경험은 발달장애인 개인의 잠재력을 발견하고, 그들이 사회에 더욱 적응할 수 있도록 돕는 큰 성과를 이뤄냈다고 생각합니다. 또한, 지원사업 운영 시 지역 내 약 300여 명의 장애인
의정부시장애인종합복지관 사회복지사 자기소개서최중증 발달장애인 긍정적 행동지원사업 전담인력
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[긍정적 변화의 힘을 믿습니다] 장애인 복지 현장에서 다양한 경험을 통해 중증 발달장애인에게 긍정적 행동지원을 실천하는 것이 얼마나 의미 있고 강력한 변화의 힘인지 깨달았습니다. 이전 직장에서 50여 명의 중증 발달장애인을 대상으로 행동 수정을 진행하였으며, 그중 70% 이상이 긍정적 행동으로 유의미한 개선을 보여주었습니다. 특히, 반복적이고 충동적인 행동을 보이던 장애인 A씨는 맞춤형 긍정적 행동지원 계획과 지속적 상담을 통해 6개월 만에 행동 빈도가 평균 40% 감소하였으며, 일상생활 참여도 역시 35% 향상하였습니다. 이러한 경험은 발달장애인 개인의 잠재력을 발견하고, 그들이 사회에 더욱 적응할 수 있도록 돕는 큰 성과를 이뤄냈다고 생각합니다. 또한, 지원사업 운영 시 지역 내 약 300여 명의 장애인
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