목차
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
본문내용
DSR제강 품질경영팀 자기소개서
DSR제강 품질경영팀 자기소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정을 품은 품질 혁신가] 품질경영에 대한 깊은 관심과 끊임없는 도전 정신으로 DSR제강 품질경영팀에 지원하였습니다. 생산현장에서 산출된 강판의 불량률이 높은 문제를 해결하기 위해 분석팀과 협업하여 원인 분석과 개선안을 도출하였으며, 연간 불량률을 15%에서 7%로 절반 이상 낮춘 경험이 있습니다. 이를 위해 품질 데이터 수집과 통계 분석을 체계화하고, 품질관리 인력 교육을 실시하여 전체 공정의 품질 수준을 향상시켰으며, 이 과정에서 고객 클레임 건수가 20% 감소하는 성과를 이루었습니다. 특히, 생산라인의 온도와 압력 센서 데이터를 활용하여 불량 발생 시기를 예측하는 시스템을 도입하였으며, 이로 인해 불량 발생 빈도를 월 평균 5건에서 2건으로 줄이고, 재작업 비용을 연간 3천만원 이상 절감하였습니다. 또한, 품질 관련 표준화 정책을 개발하여 내부 검수 기준을
DSR제강 품질경영팀 자기소개서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정을 품은 품질 혁신가] 품질경영에 대한 깊은 관심과 끊임없는 도전 정신으로 DSR제강 품질경영팀에 지원하였습니다. 생산현장에서 산출된 강판의 불량률이 높은 문제를 해결하기 위해 분석팀과 협업하여 원인 분석과 개선안을 도출하였으며, 연간 불량률을 15%에서 7%로 절반 이상 낮춘 경험이 있습니다. 이를 위해 품질 데이터 수집과 통계 분석을 체계화하고, 품질관리 인력 교육을 실시하여 전체 공정의 품질 수준을 향상시켰으며, 이 과정에서 고객 클레임 건수가 20% 감소하는 성과를 이루었습니다. 특히, 생산라인의 온도와 압력 센서 데이터를 활용하여 불량 발생 시기를 예측하는 시스템을 도입하였으며, 이로 인해 불량 발생 빈도를 월 평균 5건에서 2건으로 줄이고, 재작업 비용을 연간 3천만원 이상 절감하였습니다. 또한, 품질 관련 표준화 정책을 개발하여 내부 검수 기준을
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