폭력 가해 청소 면접 시 고려사항 및 면접 기술

소개글

폭력 가해 청소 면접 시 고려사항 및 면접 기술에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점

본문내용

폭력 가해 청소 면접 시 고려사항 및 면접 기술
폭력 가해 청소 면접 시 고려사항 및 면접 기술

1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점




1.지원동기

[변화와 책임의 가치를 실현하는 일에 열정을 가지고 있습니다] 어린시절부터 타인에게 도움을 주는 일에 깊은 관심을 가져왔으며, 성인이 되어 폭력 가해 학생들의 재범률을 낮추기 위한 다양한 활동에 참여해 왔습니다. 특히 지역사회에서 진행된 상담 프로그램에 참여하여, 폭력 행위로 인해 법적 처벌을 받은 청소년 150여 명을 대상으로 6개월간 매주 2회씩 습관 개선 교육과 감정 조절 훈련을 실시하였고, 그 결과 재범률이 기존 35%에서 10%로 감소하는 성과를 거두었습니다. 이러한 경험을 통해 폭력은 단순한 충돌이 아닌 근본적인 감정 조절의 부족에서 비롯된 문제임을 실감하였고, 책임감 있게 문제 해결에 임하는 자세가 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 또한,청소 업무를 수행하며 지역 내 민원인들의 긍정적인 평가와 재이용률이 25% 이상 향상된 사례를 목격하며

키워드

자소서,   자기소개서,   학업계획서,   취업,   면접,   지원서,   이력서,   기업,   계획서,   수학계획서,   대학,   대학교,   대학원